Tiimiesihenkilö

Innostutko metroista ja raitiovaunuista ja haluat olla kehittämässä esihenkilötoimintaa?

Haemme lähiesihenkilöä liikennöintiyksikköömme vastaamaan noin 70 metrojunan- ja raitiovaununkuljettajan työsuhteisiin liittyvistä asioista.

Tärkeimpänä tehtävänäsi on kuljettajien työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen, osaamisen kehittäminen, liikenneturvallisuustyö ja tiedonvälittäminen kuljettajille. Lähiesihenkilönä seuraat myös vastuukuljettajiesi suoriutumista. Sinulla tulee lisäksi olemaan omia vastuualueita liikennepalveluiden toiminnassa ja kehittämisessä, ja työhösi kuuluu myös asematyöskentely. Omalta osaltasi vastaat lisäksi työhyvinvoinnin parantamisesta sekä työtapaturmien ja kolareiden vähentämisestä. Työskentelet pääsääntöisesti ma-pe liukuman puitteissa.

Mitä odotamme sinulta?

Koulutusvaatimuksena tehtävään on soveltuva toisen asteen tutkinto.

Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen taito sekä tyydyttävä englannin kielen taito.

Olet lähiesihenkilönä ratkaisukeskeinen ja töihin tarttuva, joka tunnetaan helposti lähestyttävänä, kannustavana ja ihmisistä välittävänä. Vuorovaikutustaidot ovat vahvuusaluettasi ja olet vastuullinen sekä aikaansaava.

Tehtävän hoitamisen kannalta eduksesi luetaan kokemus lähiesihenkilötyöstä sekä työehtosopimus- ja työaikamääräysten tuntemus.

Myös kokemus vastaavalta alalta luetaan eduksesi, esim. logistiikka-alalta tai matkustajaliikenteen alalta.

Miksi lähiesihenkilöksi?

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan roolin, jossa olet avainasemassa ideoimassa ja kehittämässä liikennöinnin esihenkilötoimintaa. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus aidosti vaikuttaa roolisi kautta turvallisen ja laadukkaan joukkoliikenteen tuottamiseen pääkaupunkiseudulla. Palkkaasi täydentävät hyvät ison talon työsuhde-edut, kuten työsuhdematkalippu, työnantajan tukema lounas, sekä virike-etu. Lisäksi Kaupunkiliikenteellä voit osallistua lukuisiin eri henkilöstökerhoihin liikunnan ja kulttuurin parissa. Työskentelemme monipaikkaisesti ja käytössämme on liukuva työaika.

Tehtävässä aloittaessa, keskimääräinen kuukausipalkka on noin 4000€.

Tehtävässä käytetään nimikettä ryhmäpäällikkö.

Hakuaika tehtävään on avoinna 5.2. 2026 saakka.

Hakemukset tulee lähettää Recruitee- järjestelmään HAE painikkeen kautta.

Aloitamme haastatteluita mahdollisesti jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian!

Rekrytoinnissa voidaan käyttää apuna ulkopuolista henkilöarviointia.

Heräsikö sinulle kysymyksiä?

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Pasi Singh

Operatiivinen päällikkö

pasi.singh@kaupunkiliikenne.fi

Markus Polttila

Operatiivinen päällikkö

markus.polttila@kaupunkiliikenne.fi

Lue lisää työskentelystä meillä täältä!

Haluamme olla kestävien kaupunkien paras liikuttaja ja kehittäjä. Teemme valintoja, jotka muuttavat alan toimintaa, ja siksi rakennamme tulevaisuuden raideverkostokaupunkia ja pidämme sen liikkeessä jo tänään. Toteutamme isoja kaupunkiraidehankkeita ja rakennamme infrastruktuuria laadukkaasti ja kustannustehokkaasti. Pidämme huolta metrojunien ja raitiovaunujen liikennöinnistä ja kunnossapidosta sekä kaupunkipyöräpalvelusta. Teemme työtä noin 1500 ammattilaisemme voimin. Arvostamalla ja auttamalla toisiamme, rakentamalla vastuullista työyhteisöä, kehittämällä osaamistamme ja ratkaisemalla haasteita yhdessä onnistumme rakentamaan toimivaa kaupunkia.

Me tarjoamme ainutlaatuisia ja monipuolisia tehtäviä, sillä tulevaisuus rakennetaan raiteilla – tule mukaan kehittämään kaupunkiliikennettä!